Le Compte personnel de formation (CPF) s’adresse aux salariés du secteur privé et agricole, en activité ou en recherche d’emploi, aux travailleurs indépendants et aux agents de la fonction publique (fonctionnaires et contractuels).
Le CPF est ouvert à toute personne d’au moins 16 ans (ou 15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage), dès son entrée dans la vie active. Et il est fermé à la date à laquelle son titulaire fait valoir ses droits à la retraite pour l’ensemble des régimes auxquels il est affilié.
Un plafond de 500 € par an
Pour les salariés à plein temps, ou à temps partiel, le compte est crédité de 500 €par an, avec un plafond à 5 000 € sur 10 ans. Pour les fonctionnaires (à temps plein ou à temps partiel), le compte est crédité de 25 heures par an, plafonné à 150 heures au total.
Des majorations possibles
Les salariés sans qualification ou peu qualifiées disposent d’un crédit de 800 € par an (avec un plafond à 8 000 € sur 10 ans). Il s’agit des personnes qui n’ont pas validé leur niveau de qualification par un diplôme de CAP/BEP, par un titre professionnel enregistré et classé au niveau 3 du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou une certification reconnue par une convention collective nationale de branche.
De même, les salariés en situation de handicap bénéficient d’une majoration de 300 €/année de travail, qui s’ajoutent aux 500 €/an (soit 800 €/année de travail), dans la limite de 8 000 € sur 10 ans.
