Il y a plus d’une façon de créer un cours en ligne. Celle que j’utilise pour concevoir mes propres formation en e-learning ou mes formations mixtes (blended learning) est la « pensée design« . Un mode de conception qui place l’utilisateur final au centre de la réflexion.
Pensée design : un mode de production centré sur l’utilisateur final
Tim Brown, dans son livre L’Esprit design: Comment le design thinking change l’entreprise et la stratégie propose un processus en trois étapes. Pour la clarté de la méthode, je préfère vous la détailler en 5 étapes.
1. Définir la problématique de vos apprenants2. L’empathie : se synchroniser intellectuellement et émotionnellement avec ses apprenants3. Idéation : générer le maximum d’idées de solutions de #formation4. Le test : vérifier ce qui fonctionne… ou pas dans votre formation en ligne !5. La mise sur le marché de votre cours en ligne : suivre les évolutions de vos apprenants et de leur environnement
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