Saviez-vous que, en moyenne, seuls 15 % des apprenants mettent en pratique ce qu’ils ont appris en formation de façon pérenne et durable ?
Trop souvent, nous faisons une formation et croisons les doigts, laissant toute la responsabilité à l’apprenant de faire le reste. Malheureusement, le constat est que cette façon de faire ne fonctionne pas.

  • ancrages mémoriel et comportemental
  • établir un plan d’action
  • accompagnez vos apprenants sur le terrain
  • un questionnaire post-formation
  • fournir des ressources post-formation
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