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Change Makers

  • 15

    05, 2023

    Les Change Makers : Comment déployer simplement et efficacement un parcours de formation digitale et hybride avec une plateforme LMS ? (UPility® by Callimedia)

    Les Change Makers : Comment déployer simplement et efficacement un parcours de formation digitale et hybride avec une plateforme LMS ? (UPility® by Callimedia)

    S'inscrire (sur Youtube, Linkedin, Facebook, Twitter) Comment déployer simplement et efficacement un parcours de formation digitale et hybride grâce à une plateforme LMS ? Dans ce Change Maker, Yasmina JOUNI, Account Executive et Matthieu MOUAMMAR, Business Unit Manager chez CALLIMEDIA vous présenteront la simplicité, la convivialité, et la performance de [...]

  • 12

    04, 2023

    Les Change Makers : Plateforme de Social Learning : 
de la création de contenus à l’engagement des apprenants, comment faciliter l’apprentissage et la transmission des connaissances — avec Beedeez

    Les Change Makers : Plateforme de Social Learning : 
de la création de contenus à l’engagement des apprenants, comment faciliter l’apprentissage et la transmission des connaissances — avec Beedeez

    Télécharger le dossier (sur Youtube, Linkedin, Facebook, Twitter) Plateforme de Social Learning : 
de la création de contenus à l’engagement des apprenants, comment faciliter l’apprentissage et la transmission des connaissances Dans ce Change Maker, Delphine Morisset, product marketing manager chez Beedeez et Nicolas Fournier, CEO de Ready for Takeoff, vont [...]

  • 10

    03, 2023

    Les Change Makers : Les ressorts du passage à l’action dans les formations et les transformations – Eclairage par les sciences comportementales — par FIFTY

    Les Change Makers : Les ressorts du passage à l’action dans les formations et les transformations – Eclairage par les sciences comportementales — par FIFTY

    Télécharger le dossier (sur Youtube, Linkedin, Facebook, Twitter) Les ressorts du passage à l’action dans les formations et les transformations. 
Eclairage par les sciences comportementales Quelle que soit la qualité d’une formation, une des difficultés majeures est de transformer les acquis en compétences effectives au poste de travail. Cela [...]

  • 03

    10, 2022

    Les Change Makers de la formation — iWips / Illuin Technology : <br/>Engager et retenir les talents grâce au bilan professionnel augmenté

    Les Change Makers de la formation — iWips / Illuin Technology :
    Engager et retenir les talents grâce au bilan professionnel augmenté

    Télécharger le livre-blanc Voir le replay Engager et retenir les talents grâce au bilan professionnel augmenté Les Change Makers de la formation : iWips & Illuin Technology Livre-blanc et Webinaire Depuis le début de l’année 2022, la France fait face à une vague de démissions sans précédent. Plus de 520 000 personnes [...]

  • 30

    08, 2022

    Les Change Makers de la formation — Callimedia : <br/>Renforcer l’acquisition des compétences au poste de travail grâce au coaching digital !

    Les Change Makers de la formation — Callimedia :
    Renforcer l’acquisition des compétences au poste de travail grâce au coaching digital !

    S'inscrire gratuitement Les Change Makers de la formation — Callimedia 29 septembre 2022 (11h00-12h15) Renforcer l'acquisition des compétences au poste de travail grâce au coaching digital ! Webinaire (sur Youtube, Linkedin, Facebook) Avec à la clé, un meilleur engagement des apprenants au quotidien, un renforcement des apprentissages et un [...]

  • 11

    04, 2022

    Les Change Makers — l’exemple MyConnecting

    Les Change Makers — l’exemple MyConnecting

  • 09

    02, 2022

    Les Change Makers — MyConnecting — Innover en formation pour réussir l’hybridation du travail

    Les Change Makers — MyConnecting — Innover en formation pour réussir l’hybridation du travail

    La pandémie de la Covid-19 a bouleversé l’organisation du travail. L’accélération du passage à distance pour tout ou partie a bouleversé les relations en entreprise. Et cette transformation du travail, désormais hybride, a supposé et va supposer durablement une adaptation des modes de fonctionnement et des relations internes en entreprise. Pour faire face à ce « [...]

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