Le premier « Forum européen de l’#apprentissage » s’est tenu à Nantes, vendredi 6 février. 1 000 apprentis et formateurs européens et 45 centres de #formation en apprentissage (#cfa), issus de 17 pays, se sont retrouvés pour une journée d’échanges autour de la #mobilité, l’ouverture et le développement professionnel des apprentis.
Dans l’esprit des projets «EuroApprentissage», l’accent de cette journée a été mis sur mobilité. De fait, la mobilité des apprentis est encore faible, comparée à celle des étudiants. Les raisons sont diverses: les nombreux acteurs à coordonner, les financements parfois difficiles, la réglementation du droit du travail, la difficulté pour les entreprises à laisser partir un apprenti, les différences entre les référentiels de formation, la barrière de la langue…Pourtant, la formule présente de nombreux avantages. Pour le jeune, un apprentissage à l’international est une occasion de développer son savoir-faire professionnel mais aussi personnel en renforçant son autonomie ou son ouverture d’esprit.
Les séjours à l’étranger ne se limitent pas aux étudiants du supérieur. Et au delà de l’apprentissage linguistique, il est important aussi que les apprentis puissent se confronter à d’autres cultures et à d’autres méthodes de travail. C’est comme cela que naît et se développe l’innovation.
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