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Dans un contexte oĂč attirer, retenir et dĂ©velopper les meilleurs talents est essentiel Ă  la performance d’une entreprise, les dĂ©partements formation ont un rĂŽle crucial Ă  jouer.

đŸ€” Mais comment s’assurer de la performance des formations ? Comment Ă©valuer leur impact sur les performances des collaborateurs ? Quel rĂŽle peuvent jouer les outils et nouvelles technologies ?

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