Rise Up, une solution complète qui transforme l’expérience de formation, s’associe à Microsoft pour proposer la toute première application Microsoft Teams qui facilite la montée en compétences des employés avec l’appui de l’intelligence artificielle. Inscrire la formation dans la routine des collaborateurs permet un accès direct à la formation, à tout moment, depuis n’importe quel appareil, sans quitter l’environnement de travail quotidien.
“L’enjeu aujourd’hui pour la formation et le développement est d’adapter la formation au contexte et aux besoins du collaborateur, et non l’inverse. Avec cette intégration complète dans Microsoft Teams, nous mettons la formation au centre du quotidien des employés, au cœur de leur flow de travail, sans sacrifier l’expérience de formation. Les apprenants peuvent, de la même façon que sur le Web, se former, s’évaluer, accéder à leurs attestations avec un rythme adapté et personnalisé, assisté par LIA, notre coach virtuel de formation,” explique Arnaud Blachon, PDG, Rise Up.
“Les entreprises utilisant Microsoft Teams évoluent dans un cycle de maturité intéressant : Passant de la communication à la collaboration puis à l’intégration de processus métier pour simplifier la façon de travailler et répondre aux exigences du travail hybride. La formation fait partie de ces process que les entreprises ont envie d’intégrer dans Microsoft Teams,” ajoute Florent Pelissier, Directeur des Partenariats start-up & ISV, Microsoft.
Par exemple, dans le cadre de sa transformation numérique, Akka Technologies, groupe d’ingénierie et de conseil en technologies, a fait appel à Rise Up pour créer leur tout premier LMS l’Akkademy, avec un objectif de faire monter en compétences ses 21 000 collaborateurs grâce à des programmes de formation mixtes, combinant plusieurs approches et types de contenus : sessions en présentiel, modules e-learning, quiz, séminaires en ligne etc.
“L’intégration de Rise Up au sein de Microsoft Teams a permis à nos collaborateurs du programme de bêta-test un gain de temps, une facilité d’utilisation, et une expérience de formation plus collaborative (via la visio, les alertes agendas et les conversations). Cette nouvelle expérience de formation a redynamisé l’apprentissage des employés et même plus largement, leur goût d’apprendre,” déclare Nathalie Macq, Learning Program Manager, Akka Technologies.
Microsoft Teams étant l’une des solutions collaboratives les plus utilisées dans les entreprises, avec un taux d’adoption en constante croissance (plus de 270 millions d’utilisateurs actifs par mois en 2022)1, les perspectives de développement de Rise Up sont larges et s’étendent à l’ensemble des organisations de l’écosystème Microsoft en France et à l’international.
Pour découvrir plus d’informations sur la nouvelle application Rise Up au sein de Microsoft Teams c’est ICI.
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1 Source : Microsoft
A propos de Rise Up
Fondée en 2014, Rise Up propose une solution complète de formation intuitive qui transforme l’expérience d’apprentissage pour tous publics : apprenants, formateurs et administrateurs. A travers toutes les approches, digital, présentiel ou mobile, en conformité avec toutes les réglementations, Rise Up a bâti une solution SaaS clé en main pour ses clients, une combinaison de learning experience provider (LXP – Learning experience platform), training management solution (LMS – Learning Management System), et authoring tool (Authoring Tool). Société en pleine croissance, Rise Up compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs dans six pays clés d’Europe. https://www.riseup.ai
