L’évaluation des soft skills, c’est-à-dire des compétences comportementales et sociales, à travers des tests, est nettement plus complexe à réaliser que celle des connaissances et compétences techniques.
Contrairement aux compétences objectives, il n’existe pas de “bonne” ou de “mauvaise” réponse en matière de soft skills. Les questions sont généralement construites autour de mises en situation fictives, et les personnes doivent choisir parmi différentes émotions ou comportements.
Pour évaluer de manière fiable ces compétences, il est donc essentiel de s’appuyer sur des outils de digital learning adaptés.
La plateforme LMS spécialisée dans l’évaluation, ExperQuiz, propose des fonctionnalités permettant de mesurer les soft skills et de les intégrer dans une démarche d’adaptive learning automatisée.
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