Alors que la digitalisation des entreprises s’accélère, de nombreux services s’équipent en outils de gestion et d’automatisation. Les services RH ne font pas exception à la règle et l’offre de logiciels et outils RH est aujourd’hui pléthorique. Ce retard est particulièrement fort sur les outils de gestion des talents et ceux liés à la formation professionnelle.
Les résultats de cette étude montrent que les RH de PME et ETI peinent à moderniser leurs outils, notamment par manque de budget mais aussi car les solutions ne sont pas toujours adaptées.
Pour lire la suite : https://empowill.com/pme-et-eti-peinent-a-digitaliser-leurs-logiciels-rh
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