Le mois de septembre est synonyme de rentrée, et de ce fait un grand nombre de réunions stratégiques sont mises en place, afin d’aborder :
• Les nouvelles réglementations liées à l’actualité,
• Les nouvelles méthodes de recrutement,
• Les objectifs de fin d’année.
Et tant d’autres sujets qui sont à l’ordre du jour.
Gérer la communication à cet effet et s’assurer que tous les salariés détiennent la même information est une lourde tâche qu’il ne faut pas négliger, d’autant plus à la rentrée, mais aussi au vu des circonstances actuelles !
Informer ses salariés des nouveaux process à suivre (où se procurer les masques, et gel hydroalcoolique au sein de l’entreprise ? Comment vont-ils pouvoir circuler au sein des locaux ?)
Quelles seront les nouvelles conditions de travail ? (présentiel, télétravail, qui y a le droit et comment s’organiser ?)
Quelles vont-être les procédures et préconisations à suivre ?
Répondre au mieux aux interrogations de vos collaborateurs
Alors que le retour au sein des locaux de l’entreprise approche, qui n’est par ailleurs pas nécessairement synonyme de retour « à la normale » ; chacun de vous se soucie de transmettre la bonne information au bon moment pour chacun de vos salariés, afin de les rassurer et de les accompagner au mieux lors de cette reprise !
Pourquoi ne pas donner un nouveau souffle à votre stratégie de communication interne en apportant une touche de modernité qui saura ravir le cœur de vos salariés ?
Quels outils pourraient vous aider à accompagner cette nouvelle stratégie ?
Nous vous invitons à rejoindre notre live le jeudi 17 septembre à 11h30 pour connaître toutes nos astuces afin de réussir vos opérations de communication, tout en respectant des réglementations de distanciation et ainsi démarrer cette rentrée sur les chapeaux de roues !
Lors de cet événement nous aborderons les points suivants :
• La vidéo live et On Demand : un média phare pour réussir votre communication
• Comment renforcer l’impact et l’engagement de vos communications vidéo ?
• Comment s’assurer que vos salariés accèdent à la même information au bon moment ?
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