Le microlearning s’impose comme une solution agile et efficace pour renforcer les compétences, sans alourdir les agendas déjà chargés.
Dans notre nouvel article, découvrez les bonnes pratiques pour mettre en place du microlearning qui fait vraiment la différence : objectifs clairs, formats engageants, interactivité, adaptive learning…
🎯 L’apprentissage devient plus court, plus ciblé, mais surtout plus impactant.
📖 À lire ici : Les bonnes pratiques du microlearning
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