Former efficacement des collaborateurs dispersés, mobiles et peu disponibles reste un enjeu majeur pour les professionnels du learning. Comment garantir la montée en compétences de forces de vente sur le terrain, sans mobiliser inutilement leur temps ?
Challenge Monitor propose une réponse concrète et éprouvée.
➡️ Une solution mobile-first de microlearning adaptatif, pensée pour booster la performance commerciale tout en assurant un ancrage pédagogique durable.
Ce que permet Challenge Monitor :
- Gagner du temps : grâce à des contenus courts (3 à 5 min), ciblés et activables en situation réelle.
- Personnaliser l’apprentissage : les apprenants ne revoient que les notions qu’ils ne maîtrisent pas encore. Inutile de refaire ce qu’ils connaissent déjà.
- Créer de l’engagement : classements, badges, relances et challenges renforcent la motivation sur la durée.
- Piloter finement la progression : tableaux de bord en temps réel, données consolidées, vision individuelle et collective.
- Former à l’international sans complexité : une seule création de contenu, traduite automatiquement et localisée par IA.
🎯 Challenge Monitor, c’est plus qu’un outil de formation :
C’est un levier de performance commerciale, un outil d’animation de réseau, et un réflexe de montée en compétences au quotidien.
📲 À découvrir sur notre page dédiée : https://itycom.com/challenge-monitor
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