La digitalisation des parcours d’intĂ©gration est devenue un enjeu clĂ© pour les grandes entreprises. C’est dans cette optique que FM Logistic, leader europĂ©en de la logistique, a fait appel Ă Learny Bloom pour repenser et moderniser son onboarding digital. L’objectif ? CrĂ©er une expĂ©rience d’intĂ©gration immersive, interactive et flexible.
🌍 Parcours multi-langue : Les modules actuels sont dĂ©ployĂ©s en plusieurs langues garantissant une accessibilitĂ© internationale. Cela permet Ă chaque collaborateur, quel que soit son pays, d’avoir une expĂ©rience d’intĂ©gration fluide.
🎮 Gamification et storytelling : Les apprenants sont bien plus que de simples spectateurs. Grâce à des scénarios engageants, des éléments de gamification, et une approche centrée sur le storytelling, ils deviennent acteurs de leur propre formation. Des exercices interactifs et des feedbacks immédiats maintiennent leur engagement et facilitent la mémorisation.
🎯 Autonomie assurĂ©e : En fournissant les templates, nous avons permis Ă FM Logistic de prendre le contrĂ´le des mises Ă jour de ses modules. C’est une flexibilitĂ© essentielle pour un parcours d’intĂ©gration en constante Ă©volution.
Une Ă©tude de cas inspirante Ă ne pas manquer :
DĂ©couvrez comment FM Logistic a modernisĂ© son parcours d’intĂ©gration, et inspirez-vous pour repenser vos propres stratĂ©gies d’onboarding.
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