La digitalisation des parcours d’intégration est devenue un enjeu clé pour les grandes entreprises. C’est dans cette optique que FM Logistic, leader européen de la logistique, a fait appel à Learny Bloom pour repenser et moderniser son onboarding digital. L’objectif ? Créer une expérience d’intégration immersive, interactive et flexible.
🌍 Parcours multi-langue : Les modules actuels sont déployés en plusieurs langues garantissant une accessibilité internationale. Cela permet à chaque collaborateur, quel que soit son pays, d’avoir une expérience d’intégration fluide.
🎮 Gamification et storytelling : Les apprenants sont bien plus que de simples spectateurs. Grâce à des scénarios engageants, des éléments de gamification, et une approche centrée sur le storytelling, ils deviennent acteurs de leur propre formation. Des exercices interactifs et des feedbacks immédiats maintiennent leur engagement et facilitent la mémorisation.
🎯 Autonomie assurée : En fournissant les templates, nous avons permis à FM Logistic de prendre le contrôle des mises à jour de ses modules. C’est une flexibilité essentielle pour un parcours d’intégration en constante évolution.
Une étude de cas inspirante à ne pas manquer :
Découvrez comment FM Logistic a modernisé son parcours d’intégration, et inspirez-vous pour repenser vos propres stratégies d’onboarding.
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