
Vous en êtes convaincu : vos collaborateurs / vos clients / vos distributeurs (rayez la mention inutile) ont besoin d’une formation digitale pour monter en compétences. Mais cette décision fait immédiatement place à une interrogation quant à votre processus d’achat :
Je choisis une solution prête à l’emploi ou une solution entièrement personnalisée ?
L’heure est venue de peser les pour et les contre… L’heure est venu du battle :
CONTENU SUR ÉTAGÈRE VS CONTENU SUR-MESURE
Mais avant de nous plonger dans les avantages et les inconvénients, rafraîchissons nous la mémoire sur la définition de ces 2 solutions.
Table des matières
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Faites Fleurir la Formation