L’enseignement et l’évaluation par compĂ©tences nĂ©cessite de mettre les Ă©tudiants en situation pratique d’utilisation de chaque compĂ©tence. Ces situations doivent ĂŞtre authentiques et proches des situations professionnelles les « Situation d’Apprentissage et d’Évaluation » ou SAĂ©.Â
Il n’est plus seulement question d’évaluer l’étudiant par la consigne « montrer ce qu’il ou elle a appris», mais plutôt en lui demandant de « montrer ce qu’il ou elle fait de ce qu’il ou elle a appris ».
Dans le cadre de cette nouvelle approche, il est Ă©galement demandĂ© Ă l’étudiant de rĂ©aliser un portfolio de compĂ©tences, Ă©valuĂ© Ă la fin de chaque annĂ©e. Ce livret doit rassembler les preuves du niveau d’acquisition de chaque compĂ©tence du programme. Il est personnel, rĂ©alisĂ© par l’étudiant et montre son chemin d’apprentissage individuel. Le travail de rĂ©alisation du portfolio demandĂ© aux Ă©tudiants est un travail au long cours (3 ans), c’est pourquoi il est nĂ©cessaire qu’un accompagnement soit mis en place par le corps enseignant tout au long de la formation.Â
Afin de répondre à ce besoin, les ingénieurs pédagogiques des IUT de Nîmes et Béziers (Université de Montpellier), ont décidé de mettre en place un projet, financé par la FIED (Fédération Interuniversitaire de l’Enseignement à Distance).