C’est une avancée majeure qui pourrait bien se profiler à l’horizon pour les entreprises soucieuses d’accompagner efficacement leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Si l’on en croit les discussions en cours au sein de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP), un projet de texte viserait à modifier les modalités d’alimentation des dotations supplémentaires du CPF. Attention, rien n’est encore acté : tant qu’un décret officiel n’est pas publié, ce ne sont que des intentions… mais pour nous, c’est déjà une excellente nouvelle !
Une opportunité majeure pour les entreprises engagées
Si ce texte venait à être adopté, ce serait une avancée décisive pour toutes les entreprises qui souhaitent investir dans la formation sans crainte que leurs financements ne soient détournés vers d’autres parcours que ceux qu’elles jugent stratégiques. C’est un levier puissant pour aligner les investissements formation avec les compétences clés nécessaires à leur compétitivité.
