800 geeks sélectionnés sur dossier, une « piscine » pour déceler les « incroyables talents » avec des méthodes pédagogiques très innovantes. Que les meilleurs gagnent leur place pour un cursus de formation qui n’a pas fini de faire parler de lui. Tout comme le recruteur « malin » qui s’est engagé à embaucher les 1.000 prochains élèves qui sortiront les 3 prochaines années.

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