L’#e-learning est l’#outil permettant au #formateur ou professeur de concevoir des modules ou formations en ligne. Cependant, l’outil ne fait pas tout ! Il faut prendre en compte certains paramètres notamment la manière dont vous allez concevoir votre #formation. La réussite d’une formation e-learning repose sur deux facteurs : Le contenant et le contenu.
Voici 10 conseils pour mettre en place votre formation e-learning.Méthodologie et organisation
Une #méthode de travail est primordiale pour structurer et mettre en place votre projet de formation en ligne. La méthode la plus connue et répandue sur le marché est la méthode ADDIE :
- Analyse : Clarification des problématiques, contraintes et du contexte
- #Design : Définition des objectifs, du contenu, des modalités, outils et du scénario
- Développement : Construction et mise en forme de la formation
- Implantation : Déploiement de la formation
- Evaluation : Diagnostic sur la qualité et efficacité de la formation
Découverte et analyse des besoins de l’apprenant Rédaction d’un Design document Fragmenter votre formation Diversification des ressources et supports Technique de l’implication Favorisez le visuel ! La notion de « Storytelling » Faire agir et interagir l’apprenant Relecture
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