A chaque Ă©volution technologique, les professionnels de la formation disent
“M’ouais… mais sans pĂ©dagogie, ça ne marchera pas.”
Et si on les prenait au mot. Pédagogie : quelle est sa définition ?

 

La formation doit être pédagogique !
Une fois qu’on a dit ça, on n’a pas dit grand chose 🙂

Qu’en disent gĂ©nĂ©ralement les professionnels de la formation ?
(Toute ressemblance avec des personnages existants serait purement fortuite)

🔸Les RHs
Une formation pĂ©dagogique permet de dĂ©velopper le business de l’entreprise.

🔸Les RFs
Une formation pédagogique est celle qui a un bon taux de satisfaction.

🔸Les Experts
Une formation pédagogique est une formation exhaustive.

🔸Les Concepteurs / Ingénieurs Pédagogiques
Une formation pédagogique doit être ludique.

🔸Les Intégrateurs multimédia
Une formation est pédagogique quand elle est interactive.

🔸Les tuteurs
Une formation pĂ©dagogique n’a pas besoin de moi.

🔸Et les apprenants ?
Une formation est pĂ©dagogique quand j’y ai appris des choses utiles et de façon agrĂ©able.

On vous Ă©pargne la petite querelle PĂ©dagogie / Andragogie, la dĂ©finition Wikipedia et l’acadĂ©mique. Immodestement, voilĂ  la nĂ´tre :

“La pĂ©dagogie consiste Ă  dĂ©laisser la posture haute du sachant qui expose son savoir, mais Ă  s’adresser Ă  l’apprenant personnellement, le faire rĂ©flĂ©chir, pratiquer des activitĂ©s qui lui permette d’enrichir ses connaissances et dĂ©velopper des compĂ©tences avec une progression adaptĂ©e Ă  son niveau initial et au niveau final visĂ©.”

Et comment fait-on ? Ca c’est une autre histoire,
que nous vous raconterons de vive-voix Ă  la Learning Fashion Week Winter Edition

 

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