[📣Newsletter] 13/12/2024 Faut-il encore se former ?

Face à la pléthore de capsules de micro-formation, de tutos de moins de 10 minutes, de Chatbots pédagogiques, on se demande s’il est encore nécessaire de passer des heures voire des jours à se former quand il est possible d’avoir une solution à tous les problèmes en un claquement de doigts.

Alors, est-il encore nécessaire de se former ?

La question est volontairement provocatrice, mais entre nous, elle remonte à quand votre dernière « vraie » formation ?
Avec la multitude de contenus et d’outils disponibles, il est tentant, et parfois efficace d’avoir recours à une assistance de dernière minute : un tuto, une ou deux questions à ChatGPT ou Perplexity, ou une petite conversation rapide avec un ChatBot.
Voilà, 5 minutes, problème réglé !

Mais qu’en avez-vous retenu ?
Avez-vous réellement augmenté votre autonomie ?
Quelles sont les compétences durables acquises ?
Rien, 5 minutes de perdues.

Quelles que soient les nouvelles béquilles qui nous permettent d’échapper une fois de plus à mobiliser du temps dans notre agenda, renforcent notre frénétique course contre la montre pour zapper de micro-tâche en micro-tâche, prendre du temps pour se former reste le seul moyen de développer de nouvelles compétences et de renforcer notre autonomie.

Et si en 2025 on disait : « désolé, je ne peux pas, j’ai formation. » ?

et cette semaine dans la Newsletter, on vous parle aussi de :

• Ingénierie pédagogique en 2025 : Le mode d’emploi (selon edtake)
• c’est tendance : le changement c’est maintenant
• du côté de la techno : de belles images
• du côté pédago : les temps changent
• un peu de méthode : les organismes s’ajustent
• on cogite : 3 clés pour mémoriser dans la durée
• le coin du RH : on n’y coupera pas
• avant de ferme votre bureau : Pour rester dans le thème de l’IA: vous en pensez quoi ?  vous en attendez quoi ?
• notre sondage de la semaine : Quelle sera votre prochaine formation ?

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