Manque de pertinence, de qualité, de soutien, de reconnaissance, la formation a elle aussi ses casseroles.
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đ· Manque de pertinence
Trop tĂŽt, trop tard, pas adaptĂ©e, ou jamais programmĂ©e, viser le bon sujet au bon moment nâest certes pas simple, mais parfois les services formation ont tendance Ă penser que câest lâoffre qui crĂ©e la demande. Pourtant câest bien lâinverse quâil faut viser.
đ· Manque de qualitĂ©
On va laisser de cĂŽtĂ© lâeffet âWaouhâ pour lequel personne nâest dupe quâil est gĂ©nĂ©ralement un cache-misĂšre pĂ©dagogique. Une formation de qualitĂ©, câest celle qui permet dâobtenir le meilleur impact rĂ©el et observable avec un effort minimum et un plaisir maximum. Qualiopi tente par une approche technocratique de rĂ©gler un problĂšme de compĂ©tences pĂ©dagogiques. Bon courageâŠ
đ· Manque de soutien
Un formateur en salle sait maintenir lâattention et soutenir ceux qui en ont le plus besoin. Les dispositifs de formation en ligne font rarement cet effort par manque de moyens humains dĂ©diĂ©s Ă lâaccompagnement. âDites-nous de quoi vous avez besoin on vous expliquera comment vous en passerâŠâ
đ· Manque de reconnaissance
Lâeffort fourni par lâapprenant pendant des heures ou des jours est bien souvent mal rĂ©compensĂ©. Les formations payantes dĂ©livrent pratiquement toutes Ă minima une attestation, au mieux une certification. A contrario, les formations internes vont rarement au delĂ du badge en chocolat, sans mĂȘme pouvoir le partager sur son profil Linkedin. Un simple quiz de 20 questions, bravo merci et âau revoirâ. Tout ça pour ça ?
Faites du bruit pour des formations de qualité !
et cette semaine, on vous parle aussi de :
- c’est tendance :Â au bon auteur le bon outil
- du cÎté de la techno : promo sur les plateformes
- du cĂŽtĂ© pĂ©dago : usages pĂ©dagogiques de l’IA
- un peu de méthode : sales gosses !
- on cogite :Â lire sur Ă©cran, ou pas ?
- avant de fermer votre bureau : On refait le match ?
- notre sondage de la semaine : Quel est le principal apport de la réalité augmentée en formation ?
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