[📣Newsletter] 07/04/2023 Notre rapport au savoir et à la formation en 2040

Brrr-brrr, 2 vibrations courtes dans le poignet gauche de Hugo, son assistant corporel lui rappelle qu’il a maintenant 3 jours de retard sur son programme de remise à niveau en anglais. D’un double clin d’œil, il signale à ses lunettes de réalité augmentée de masquer la notification. Son pass-international arrive à expiration en juin 2040, plus que 3 semaines pour renouveler son attestation d’anglais et pouvoir partir.
Il va encore exploser son compteur formation et devoir grignoter sur son CTL (Crédit Temps Loisir) pour équilibrer son ratio imposé travail/repos…

…une semaine avec Hugo en 2040

Rester dans la course

Lundi 8h30 pendant le petit déj. « Pas facile de garder son boulot en 2040 » se dit Hugo en faisant défiler devant ses yeux les Glass3D (le nom des slides Powerpoint adaptées aux lunettes de réalité augmentée) de la nouvelle réglementation CyberSecur. S’il n’obtient pas le niveau 4, il va encore dégrader son IE (Indice d’Employabilité) et cette fois-ci, non seulement son salaire indexé sur l’IE va encore baisser, mais il risque de ne plus pouvoir garder son poste chez AmaCoin (la filiale bancaire d’Amazon). Lui qui a pourtant contracté un des plus gros crédit formation de sa famille pour pouvoir suivre les meilleurs CMOOC (Certified Mooc), il continue de stagner au même niveau tant le secteur dans lequel il s’est lancé n’en finit pas d’évoluer. Il faut presque passer plus de temps à se former qu’à travailler pour rester dans la course.

Partager son savoir

Mercredi 18h en route vers son appart. « Eh mec ! arrête de te la jouer perso et balance-moi tes tableaux d’amortissement glissant. » vient de s’afficher en RGM (Rouge, Gras, Majuscule : l’indicateur d’importance le plus haut de la messagerie GlobaGram) sur le pare-brise de sa vieille Tesla Z. Encore une relance de Fred qui réclame son dû. Depuis 10 ans maintenant, le savoir est devenu un bien commun lourdement taxé s’il n’est pas partagé, mais Hugo a toujours du mal à donner aussi facilement ce qu’il a mis des jours à mettre au point. Cependant, il n’y coupera pas, il va devoir uploader ses tableaux dans la base de données nationale des savoirs.

Préparer son avenir

Vendredi 12h à la cantine. 32 ans la semaine prochaine, plus que 36 ans à bosser pour avoir droit à la demie-retraite : « Fastoche ! » se dit Hugo cyniquement en faisant une moue de désapprobation. Et dire que tous ces robots et ces IA e-Salariées sont exonérés de taxes sociales. La seule solution pour ne pas être contraint de bosser jusqu’à la fin de sa vie est de créer son propre business. Il lui reste 16 modules à valider pour avoir la certification Entrepreneur qui l’autorisera à créer sa boite. Courage mon Hugo se dit-il, plus que 2-3 ans de cours du soir et tu pourras développer ton propre business sans être obligé de le faire en spin-off 70-30 avec une GLOBALBUSINESS (70% pour une des mega-structures autorisée à créer de nouvelles entreprises et 30% pour le créateur).

2040, c’est bientôt, dans moins de 4 quinquennats. Quel rapport à la formation et au savoir, quelle vie voulons-nous ? Une course en avant sans fin dans notre roue sociale avec sous les yeux le panneau « Toujours plus ! » ?

Nous avons le pouvoir d’appuyer sur la pédale de frein, il peut même se glisser dans une urne.

et cette semaine, on vous parle aussi de :

• Les soft skills sont-elles plus connues, et les entreprises y forment-elles davantage ? (selon Lefebvre Dalloz Compétences)
• c’est tendance : And now the Prompt writer !
• du côté de la techno : de l’IA jusque dans les Quiz
• du côté pédago : ça sera moi ou l’IA !
• un peu de méthode : voyage dans le MétaVERNE
• on cogite : j’apprends et puis j’oublie !
• avant de fermer votre bureau : Save the date, le Digital Learning Day est de retour

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