Voilà plus d’un an que l’IA a envahi notre actualité, et le rouleau compresseur roule à pleine vitesse.
Plus aucun outil n’a d’avenir sans une annonce d’intégration d’IA.
Dans la foulée, tous les métiers de la formation sont chahutés par l’arrivée des IAs.
L’IA ne sera plus le sujet central des conversations :
🔶quand l’IA ne sera plus un argument marketing
L’IA, il y ceux qui en parlent, et ceux qui en font.
Quand tous les traitements de texte ont intégré un correcteur orthographique et grammatical, on n’en a plus parlé.
D’ici quelques mois, tous nos outils auront intégré une ou plusieurs fonctionnalités d’IA, et l’on pourra enfin passer à autre chose.
🔶quand l’IA aura appris à réellement comprendre les humains
Aujourd’hui, les marchands de prompts font florès, un peu comme il y a 20 ans quand il fallait savoir exprimer une recherche sur Google avec des “And, or, not…”.
D’ici peu, il ne sera plus nécessaire de dire à ChatGPT, “exprime-toi comme un professionnel…”, les IAs auront compris que nous ne sommes pas là pour nous amuser.
🔶quand l’IA aura mûri
Aujourd’hui, l’IA est presque formidable. C’est le “presque” qui freine aujourd’hui son utilisation professionnellement sans contrôle et sans risque.
Pour 3 raisons :
- l’utilisation qui est faite des données manipulées
- parce qu’elle commet des erreurs sans s’en rendre compte
- parce qu’elle a un style bien particulier : (le kitsch pour les images, les beaux gosses pour les avatars, ménager la chèvre et le chou pour les textes)
🔶quand nous aurons l’habitude de l’utiliser
Nous savons tous faire la différence entre “répondre” et “transférer” pour un email, d’ici peu, nous aurons acquis des réflexes identiques avec les IAs, nous saurons les utiliser sans réfléchir, et surtout quand des standards ergonomiques aussi communs que “copier / coller” seront définis.
Nous parions que l’IA sera présente dans pratiquement toutes nos activités d’ici moins de 2 ans, et qu’elle deviendra alors silencieuse.
D’ici-là, si vous souhaitez creuser les usages concrets de l’IA en formation, c’est l’un des sujets du Digital Learning Day du 20 juin prochain. digital-learning-day.com
et cette semaine, on vous parle aussi de :
- Comment révolutionner vos formations en entreprise grâce à la technologie ? (selon Edusign)
- c’est tendance : techno et formation : l’impact
- du côté de la techno : ChatGPT est en accès libre
- du côté pédago : pédagogies innovantes
- un peu de méthode : battle : Formateur vs Algorythmes
- on cogite : comment les neurosciences définissent-elles l’apprentissage ?
- avant de fermer votre bureau : Quoi ?!?? vous n’avez pas pu suivre les Grands Débats du Digital Learning en live ?
- notre sondage de la semaine : L’omniprésence de l’IA vous agace-t-elle ?
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