enquête

31 05, 2017

Miroir Social – Formation professionnelle : le baromètre 2017

2018-01-01T20:41:45+01:00mai 31st, 2017|Categories: Curation triée, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Pour la troisième année consécutive, le site Topformation.fr vient de publier le baromètre de la #formation 2017. Ces deux enquêtes ont permis de dégager les grandes tendances du secteur de la formation professionnelle, que cela soit sur les outils de communication, les budgets ou les modalités d’#apprentissage. Vous découvrirez aussi de nombreux articles traitant de l’évolution de ce marché. Ce baromètre de la formation professionnelle permet également aussi bien aux organismes de formation qu’aux responsables de formation de se préparer [...]

28 07, 2015

Amnésie numérique : comment les smartphones nous font perdre la mémoire

2018-01-01T21:08:24+01:00juillet 28th, 2015|Categories: Cognition et Communication, Technologie|Tags: , , , , , |0 commentaire

Plus de la moitié des détenteurs de smartphones et de tablettes sont incapables de se souvenir du numéro de téléphone de leurs enfants, de leur école et même de leur conjoint pour un tiers d’entre eux 43% des plus jeunes consommateurs reconnaissent que leur #smartphone mémorise pour eux tout ce dont ils besoin de se rappeler #Kaspersky Lab a ainsi interrogé 6 000 consommateurs âgés de 16 ans ou plus, dans six pays européens. Les résultats de cette #enquête révèlent notre incapacité [...]

13 07, 2015

43,7 millions d’internautes français en multi-écrans en avril

2018-01-01T21:08:40+01:00juillet 13th, 2015|Categories: Technologie|Tags: , , , , , |0 commentaire

En avril 2015, 43,7 millions d’internautes se sont connectés à Internet depuis un ordinateur et/ou un #mobile et/ou une tablette, soit 84,4% des Français, selon Médiamétrie et son étude d’audience de l’Internet Global en France. Parmi eux, 79,5% se sont connectés à Internet depuis deux ou trois écrans, soit 1,5 point de plus qu’en janvier 2015. Et près d’un tiers des internautes (32,9%) ont utilisé les 3 écrans pour se connecter, soit 4,1 points de plus en 3 mois…  Les [...]

18 06, 2015

La transformation numérique c’est maintenant, mais les entreprises hésitent sur la méthode | FrenchWeb.fr

2018-01-01T21:09:02+01:00juin 18th, 2015|Categories: Méthodes et organisation, Technologie|Tags: , , , , , , , |0 commentaire

Elles y pensent tous les matins, mais le développement digital n’est pas encore devenu un mode de vie au sein des entreprises françaises. 86% s’étaient fixées cet objectif en 2014, selon le 3e baromètre Idaos Lab du cabinet de conseil IDAOS*. Mais 64% estiment avoir atteint leur but. Elles se sont pourtant «activement engagées dans le processus de transformation» pour 80% d’entre elles. Si la révolution n’a pas totalement eu lieu, c’est parce qu’il reste encore à opérer un changement [...]

18 06, 2015

France : comment le top management s’empare de la transformation numérique | Microsoft Ideas

2015-06-18T12:32:56+02:00juin 18th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , |0 commentaire

70% des entreprises présentes dans le classement Fortune 1000 en 2005 n’en font aujourd’hui plus partie. Ce chiffre, impressionnant, rend bien compte des effets de la transformation numérique sur les business models traditionnels. Une nécessité s’impose donc pour les top managers : anticiper et accompagner le changement. Mais comment ? Retours d’expériences et bonnes pratiques.  « Le numérique aplatit les organisations, nous assistons à une pyramidalisation inversée » (DG d’une filiale française d’un éditeur de logiciel)« Le numérique est avant tout une [...]

3 06, 2015

Les salariés prêts pour la transformation numérique

2015-06-03T19:38:19+02:00juin 3rd, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , |0 commentaire

C’est ce qu’indique une enquête réalisée par le cabinet Accenture auprès de 500 décideurs et 2500 salariés de l’Union européenne et qui s’est traduite par la publication de plusieurs rapports. La transformation numérique des entreprises est tout autant une affaire de ressources humaines que de technologies ce qui implique qu’elle ne se fera pas contre les salariés et que son efficacité sera proportionnelle avec leur adhésion aux projets digitaux.  De leur côté, les salariés manifestent à la fois un enthousiasme [...]

19 05, 2015

Les entreprises très critiques sur la réforme de la formation professionnelle

2018-01-01T21:09:27+01:00mai 19th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , |0 commentaire

INFO LE FIGARO - Selon une étude des cabinets Fidal et Amplitude, une majorité de dirigeants et de DRH jugent les textes trop compliqués et s'attendent à devoir dépenser plus. Le verdict est sans appel. Un an après son entrée en vigueur, la réforme de la #formation professionnelle n'enchante pas les chefs d'entreprise. Selon une étude des cabinets Fidal et Amplitude que dévoile Le Figaro, 60% des professionnels interrogés affirment que cette réforme n'apportera quasiment pas de changement au système. [...]

15 05, 2015

La formation en chiffres #25 : 79%

2018-01-01T21:09:27+01:00mai 15th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

79% des entreprises envisagent de recourir aux organismes de #formation (OF) en 2015 contre 89% l’année dernière. Ce chiffre est issu de l’étude « Conjoncture 2014-2015 » menée par Opcalia du 10 octobre au 5 décembre 2014. Cette enquête a recueilli 4125 réponses de responsables d’entreprises adhérentes ou non au réseau Opcalia (chefs d’entreprises, responsables RH, RF…).  Si les entreprises pronostiquent un moindre recours aux OF en 2015, l’étude révèle que la formation restera un levier positif pour 86% d’entre [...]

15 05, 2015

Engagement numérique de l’école : quelques bonnes raisons de craindre le pire…

2018-01-01T21:09:28+01:00mai 15th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , |0 commentaire

Par ailleurs, l’école ne manque pas de verrous, de blindages, de grippages, de conservatismes franchement réactionnaires observables un peu partout, au sein de la hiérarchie bien sûr, mais aussi chez certains syndicats ou organisations de cadres, de professeurs, de parents et même d’élèves. La résistance au changement est phénoménale et les mots manquent pour la décrire mieux. Il n’y a pas un corps de l’État qui ne soit à ce point gangrené de l’intérieur par une telle force d’inertie ! [...]

7 05, 2015

Elearning : comment maintenir la motivation à l’heure du zapping permanent ?

2018-01-01T21:09:32+01:00mai 7th, 2015|Categories: Pédagogie|Tags: , , , , |0 commentaire

Quel intérêt l’apprenant hyper connecté peut-il trouver aux parcours de #formation distanciels ou mixtes proposés par son entreprise, qui sont de fait moins immédiats que ses recherches personnelles et souvent plus longs ? Et comment, puisqu’il doit malgré tout suivre ce parcours, faire en sorte qu’il s’y engage durablement, alors qu’il lui faut parvenir à l’insérer dans son flux de travail quotidien ?  Philippe Carré a souligné, dans son modèle sur les motivations, l’écart qui existe souvent entre celles des [...]

18 03, 2015

Série Education – 1 – Une révolte ? Non, sire, une révolution

2015-03-19T15:03:13+01:00mars 18th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , , , , |0 commentaire

Internet a révolutionné l'accès au savoir. Comment le monde de l'#éducation n'en serait-il pas bouleversé? Les institutions évoluent certes lentement et l'arrivée de nouvelles technologies, comme les MOOCs, n'a eu jusqu’ici qu'un impact limité. Tout indique pourtant que nous sommes à l'aube de grands changements. Ce ne sont simplement pas les nouveaux outils qui vont changer la donne, mais l'évolution en profondeur des sociétés et des économies.  Les systèmes éducatifs d’aujourd’hui, rappelle-t-il, se sont développés avec la révolution industrielle. Et [...]

17 03, 2015

Top des stats e-Learning à connaître absolument pour 2015

2018-01-01T21:10:02+01:00mars 17th, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , , |0 commentaire

13% par an : c’est la croissance du marché #e-learning à destination des entreprises prévue jusqu’en 2017. Le marché de la #formation à distance poursuit sa marche en avant dans tous les domaines, en entreprise mais aussi en mode auto-formation. Découvrez les derniers chiffres clés du marché e-Learning dans le monde. Suivant la tendance gamification de la société, la formation à distance se décline désormais sur tablette #numérique et mobile. Avec une croissance annuelle de 18,2% par an depuis 2010, [...]

22 02, 2015

Les Français et le e-learning : exception culturelle ?

2018-01-01T21:10:08+01:00février 22nd, 2015|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , , , |0 commentaire

Le #sondage indique très clairement une perception favorable du #e-learning par les Français, un constat général émaillé de fortes nuances. L’e-learning est encore peu présent dans les entreprises : 18% des sondés déclarent cette forme d’#apprentissage présente sur leur lieux de travail, alors que la moitié l’estime inexistant ou peu développé. L ’obstacle principal au e-learning est très clairement désigné par l’étude. Pour 80% des sondés, le manque de lien social représente un frein puissant, avec en arrière-plan l’anxiété de [...]

8 01, 2015

Digitalisation du lieu de travail : Français technophobes, mission RH impossible ?

2018-01-01T21:10:26+01:00janvier 8th, 2015|Categories: Le veille de IL&DI, Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Les collaborateurs français ont plutôt une vision négative de l’usage des nouvelles technologies en entreprise. Seuls 15% d’entre eux pensent que les technologies rapprochent les personnes et, surtout, 40% estiment au contraire qu’elles isolent. Un résultat bien supérieur à celui observé à l’étranger et tout particulièrement, une constante dans l’étude, chez les pays « émergents ». Pas totalement dénigrée, la technologie s’avère moins bénéfique que l’on pourrait s’y attendre… du moins dans sa perception : 39% des Français seulement estiment [...]

8 01, 2015

Usages des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise (1/2)

2015-01-14T15:30:11+01:00janvier 8th, 2015|Categories: Cognition et Communication, Le veille de IL&DI, Méthodes et organisation|Tags: , , |0 commentaire

Cegos a révélé les résultats 2014 de la 2ème édition de son baromètre « Usages et impacts des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise ». Echantillon : 1000 salariés et 300 dirigeants et managers impliqués dans le pilotage des réseaux sociaux et du digital (entreprises de plus de 50 salariés).  L’étude Cegos 2014 sur les « Usages et impacts des réseaux sociaux et du digital dans l’entreprise » révèle que les salariés sont de plus en plus accros aux [...]

25 11, 2014

L’innovation fait partie intégrante de l’avenir de l’éducation, croient des experts – Infobourg.com

2015-01-19T16:02:58+01:00novembre 25th, 2014|Categories: Méthodes et organisation|Tags: , , , , |0 commentaire

Une enquête sur « L’École en 2030 », réalisée en juin dernier auprès de 645 experts internationaux, prédit que les systèmes éducatifs vont évoluer pour devenir des « réseaux d’apprentissage ».  L’enquête révèle un fort consensus autour de l’idée que l’innovation fait partie intégrante de l’avenir de l’éducation. 93% des experts se disent favorables à des écoles qui mettraient en œuvre des méthodes innovantes basées sur de nouvelles approches pédagogiques avec des processus plus créatifs.Les experts de la communauté WISE [...]

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