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Le recrutement de demain sera affinitaire, interactif et collaboratif.
Reqrut regroupe toutes ces nouvelles pratiques de dématérialisation et permet aux candidats et recruteurs de sortir du schéma des classifications métiers pour placer les compétences au cœur de l’emploi.

Jeune startup spécialisée dans le digital RH, Reqrut a lancé récemment la première solution emploi basée sur les compétences professionnelles, et développe une approche totalement innovante en matière de recrutement pour tout type de poste (ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise et cadres).

Avec Reqrut, les compétences deviennent le premier critère de sélection pour les recruteurs et de valorisation pour les candidats.

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