Après les abondements sur les CPF des demandeurs d’emploi, par Pôle emploi, en juillet et les dotations sur les CPF des salariés, par leurs employeurs, en septembre, ce 17 décembre, ouvre le service des abondements de co-construction de Mon Compte Formation. Très attendu par les employeurs et les autres financeurs (Régions, notamment), ce service prévu par la loi du 5 septembre 2018, permet à un financeur d’automatiser sa politique d’abondement à des projets de formation sur la base de critères prédéfinis et de crédits délégués à la Caisse des Dépôts.

Abondements, comment ça marche ?

Il s’agit d’abondements liés à un dossier de formation et dont l’attribution est automatisée via Mon Compte Formation. Le financement possible est directement intégré par la Caisse des Dépôts dans le parcours d’achat direct, au moment de la demande de formation du bénéficiaire. Ainsi, l’usager dont le compte personnel de formation (CPF) est insuffisant pour financer sa formation se verra proposer automatiquement l’abondement possible, via l’application, en fonction des critères définis par le financeur.

Quels sont les financeurs prévus par la loi du 5 septembre 2018 (art. L.6323-4-II du code du travail)?

Les abondements peuvent être financés notamment par:

  • les titulaires eux-mêmes (pour financer une formation ciblée uniquement)
  • les employeurs, lorsque les titulaires des comptes sont salariés
  • les opérateurs de compétences (Opco)
  • la Caisse nationale de l’assurance maladie
  • les branches professionnelles
  • l’État
  • les Régions
  • Pôle emploi
  • l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes
  • handicapées)
  • les fonds d’assurance-formation de non-salariés
  • les chambres de métiers et de l’artisanat
  • les collectivités territoriales autre que les Régions
  • l’Agence nationale de santé publique
  • l’Unédic

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