Transformation digitale des organisations… Quel rôle du Digital Learning ?

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Aucune entreprise n’échappe à la transformation digitale. La rupture digitale s’applique à tous les secteurs : assurance, santé, grande distribution, musique, cinéma, jeux, éducation… Une façon de commencer est d’observer ce qui se passe dans d’autres champs que celui de la formation.

Quel rôle dévolu au e-learning dans cette transformation de l’entreprise, de sa culture, de ses processus ? Comment le Digital Learning peut donner l’exemple ? Comment peut-il préparer les compétences des métiers et des personnes nécessaires à la transformation digitale ?

Tous les participants recevront le livre blanc Féfaur / Vodeclic : « Digital learning : moyen et preuve de la transformation digitale de l’entreprise »

Thèmes abordés
– Comment le Digital Learning peut donner l’exemple et en quoi ces transformations invitent-elles la fonction learning à se renouveler ?
– En quoi le Digital Learning répond aux attentes d’apprenants impatients, versatiles, mobiles… et connectés ?
– Comment rendre l’apprentissage vivant pour une plus grande performance ?
– Stratégie d’apprentissage : faire de l’entreprise un écosystème d’apprentissage

Pour qui
Responsables Formation, Responsables RH, Responsables Helpdesk, Responsables Services informatiques

Intervenant
Gabriel Maurisson – Co-fondateur et Directeur des Opérations

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