[Newsletter 158] m-Learning : petit format deviendra grand

Chargement Évènements
Cet évènement est passé

Que ne pouvons-nous pas faire avec notre smartphone ? Presque plus rien. Alors, pourquoi ne pas nous former avec ? Les acteurs et les outils sont maintenant mûrs, alors en route vers le m-learning !

 

M-Learning : Micro ou Mobile ?

Les deux mon capitaine !

Le m-Learning désigne à la fois les formats courts (micro) et la diffusion sur mobile.

En effet, le m-Learning, c’est au choix le micro-learning ou le mobile-learning.

Concrètement, c’est un des formats de Digital Learning, constitué de petits grains de formation — aussi appelés « capsules » — généralement diffusés de façon espacée dans le temps.

Utiliser un mobile pour se former pose la question de l’équipement : demander aux apprenants d’utiliser leur propre appareil ou bien les doter tous de smartphones ? D’ici peu, cette question ne se posera plus, car l’utilisation du mobile pour des activités professionnelles est de plus en plus courante, et la formation héritera des solutions qui seront trouvées.

 

m-Learning : formation au rabais ?

De la formation au compte-gouttes, est-ce encore de la formation ?

Bien sûr, si la représentation de la formation est liée à la présence d’un formateur, d’une salle, ou de longues heures devant un écran, alors non, ce n’en est pas.

Bien sûr, à « zapper » en permanence d’activité en activité, la concentration est atténuée, et l’efficacité diminuée.

Bien sûr, à découper un sujet complet en petits morceaux de quelques minutes, on perd parfois la vision globale.

Bien sûr, sur un petit écran, il est nécessaire d’aller à l’essentiel, et difficile d’être exhaustif.

Mais faire court n’est pas aussi négatif que cela, les deux aspects du m-learning (micro et mobile) ont de nombreux avantages pour la formation :

  • elle peut se consommer par petites doses ;
  • elle peut s’étaler dans le temps ;
  • elle est accessible en tout lieu et tout moment ;
  • elle est toujours à portée de main ;
  • elle s’intercale facilement entre d’autres activités ;
  • elle peut se rappeler à nous pas des notifications.

 

m-Learning : qui, quoi, comment ?

Les acteurs commencent à être nombreux, et les outils également.

Voici quelques témoignages des principaux acteurs :

 

Les projets de m-learning sont de plus en plus nombreux, et les échecs sont rares. L’attrait de la nouveauté y est peut-être pour beaucoup, mais à n’en pas douter, le m-learning est voué à un grand avenir en formation.

 

“Se former sur un mobile, je l’avais dit : ça arrivera un jour !” — Mike Lazaridis

 

Mon compte :

Oublié votre mot de passe ?

Rejoignez-nous