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2016 a commencé en jouant, et 45 Newsletters plus tard, nous l’avons terminé avec les MOOCs et les SPOCs. Eh oui, 45 sujets, traités avec toujours autant de passion pour la formation, et sa transformation digitale. Nous sommes heureux d’avoir partagé cette année avec vous. Retrospective.

#27 : Le jeu en formation

#28 : L’hypnose et les émotions en formation

#29 : Le présentiel numérique, pour quoi faire ?

#30 : L’immersive Learning, comment passer à la pratique ?

#31 : La vidéo dessinée

#32 : Les réseaux sociaux en formation

#33 : Le marketing de la formation

#34 : La réalité virtuelle et réalité augmentée

#35 : Réalité et pouvoir du storytelling en formation

#36 : L’art du quiz en questions

#37 : L’industrialisation de la formation est-elle possible ?

#38 : Les infographies en formation

#39 : Les Barcamps, mode d’emploi

#40 : Les outils numériques du formateur

#41 : Le hacking de la formation

#42 : Le rôle des LMS

#43 : L’innovation en formation, ça donne quoi ?

#44 : La vidéo interactive, vraiment utile ?

#45 : Quelle est la place des robots en formation ?

#46 : Le MindMapping en formation, quel intérêt ?

#47 : Savoir rédiger des quiz, c’est important !

#48 : Learning on the job, comment organiser la « formation sur le tas » ?

#49 : Le learning community manager existe-t-il ?

#50 : Comment améliorer l’engagement en formation ?

#51 : Comment évaluer la formation ?

#52 : La formation présentielle, démodée ?

#53 : Apprendre au 21ème siècle

#54 : Le Continuum pédagogique, c’est possible ?

#55 : Dessiner pour expliquer

#56 : Meurs PowerPoint, Meurs !

#57 : La formation peut-elle se faire ubériser ?

#58  : Meurs Mascotte, Meurs !

#59 : Quand la formation se paie notre tête !

#60 : Produire en interne ses contenus e-learning, une bonne idée ?

#61 : Le tuto Youtube et la vidéo pédagogique, quelles différences ?

#62 : L’apprentissage sur mobile/tablette : qu’est-ce que ça change ?

#63 : Comment avoir le César de l’e-learning ?

#64 : Le Digital Learning impose la notion de « dispositif »

#65 : Code toujours, tu m’intéresses !

#66 : L’interactivité en formation pour quoi faire ?

#67 : Quel fil rouge pour le Blended Learning ?

#68 : Le Digital, la bouée de sauvetage de la formation professionnelle

#69 : Comment digitaliser ses contenus de formation existants ?

#70 : Comme améliorer la mémorisation ?

#71 : MOOC & SPOC, vraiment différents du e-learning ?

#72 : La Newsletter des Newsletters

Excellentes fêtes de fin d’année,
et rendez-vous en 2017 !


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[Livre blanc] Comment optimiser la formation interne grâce au digital learning ? 15/11/2017 - Le Digital Learning offre aujourd’hui de puissants outils pour optimiser la formation interne. Les axes d’amélioration sont nombreux, de la réduction des coûts de formation à la rationalisation des déplacements, du ciblage plus précis à l’anticipation des besoins de formation, de l’amélioration de la qualité des formations à l’adhésion des collaborateurs aux nouveaux usages plus mobiles. Profitez de notre livre blanc pour aborder ensemble les facteurs d’optimisation de la formation interne grâce au Digital Learning. N’attendez plus pour le télécharger…
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